알고 키우고 표현하기
1. 리더로써 조직을 이끄는 나의 성장 동력의 뿌리를 이해하고 동력을 활성화시켜보고, 내 강점에 기반해 나는 어떤 리더인지 또 어떤 리더이고 싶은지, 우리 조직에 필요한 리더다움에 대해 알아갑니다. 자기 인식의 경험을 바탕으로 나와 우리조직을 성장시키는 힘, 심리자산을 키우는 훈련을 해봅니다.
2. 앞에서 뒤에서, 안에서 바깥에서 커뮤니케이션 할 일이 많은 리더. 리더십 성장 뿐만 아니라 사고의 성숙에도 도움이 되는 리더의 표현법에 대해 알아봅니다. '리더다운 글쓰기', '리더다운 말하기'란 무엇이며, 왜 중요한지, 어떤 점을 인지하고 실행해야 하는지에 대해 이해하고 생각해볼 수 있는 시간입니다.
만나고 배우고 나누기
3. 참여하는 동료 대표님들과 각자의 고민, 경험, 생각 등을 허심탄회하게 나눌 수 있도록 진행됩니다. 이 과정에서 다양한 ‘관점과 배움’, 그리고 여정을 지속해나감에 꼭 필요한 공감과 지지가 되어줄 수 있는 ‘사람들’을 얻게 됩니다.
* 헤이리더스에서는 민감한 부분까지 터놓고 나눌 수 있는 시간을 위해 비밀유지 서약을 비롯 환경을 세심하게 세팅합니다.